Taller jenka

Esta semana hemos realizado en calse de Habilidades de la Comunicación para la Ingeniería un taller con las piezas de madera del juego jenka el objetivo de esta actividad era lograr construir la torre más alta enn 3 mins, pero las reglas eran que el grupo debía estar compuesto por cinco mienbros en el que dos de ellos serían los lideres y los otros tres serían los trabajadores y tendrían los ojos tapados por lo tanto los lideres solo podían guiar a sus trabajadores sin  tocar las piezas.
Este taller te daba la oportunidad de ponerte en la piel del trabajador y del lider, y darte cuenta que a veces lo que se piensa de es que ser jefe es muy facil, no lo es tanto, sino que al contrario es más dificil, ya que recae todo el peso sobre ti, y el trabajador solo se deja guiar mientras que el jefe debe controlargo y llegar al objetivo marcado en este caso una altura. Al mismo timpo tambien te das cuenta que para ser un buen lider te tienes que poner en situación de tus trabajadores ya que tampoco es facil realizar un trabajo a ciegas y casi sin datos por ello para ser un buen lider siempre hay que ponerse en lugar de tus trabajadores y así saber como guiarles de manera correcta.
Este tipo de talleres se realizan en empresas y lo que se busca es fomentar esto que se pongan en el lugar del otro y darse cuenta de que cada parte del trabajo, cada escaño tiene sus dificultades.
 Os recomiendo realizar este tipo de ejercicios.

  Un saludo.
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